Chi siamo?
È il laboratorio che la LIUC – Università Cattaneo dedica allo studio delle imprese familiari. Tre gli elementi distintivi di FABULA:
- il focus sul ruolo che le nuove generazioni di imprenditori familiari assumono nell’impresa di famiglia per determinarne strategie e risultati per quanto riguarda ad esempio le ristrutturazioni post-crisi, la crescita, l’innovazione, l’internazionalizzazione, l’apertura del capitale, la creazione di network e open innovation;
- il metodo di lavoro partecipativo, grazie al coinvolgimento di imprenditori, manager, professionisti e istituzioni i nell’individuare i temi oggetto di studio;
- la connotazione internazionale, grazie alla collaborazione con diversi Atenei, sia italiani, sia stranieri.
Il core team è composto da:
- Sofia Brunelli, Assegnista di Ricerca
- Rafaela Gjergji, Ricercatrice
- Valentina Lazzarotti, Professore Ordinario e co-Direttore
- Salvatore Sciascia, Professore Ordinario e co-Direttore
- Federico Visconti, Professore Ordinario
FABULA aderisce al network internazionale European Family Business Centers (https://eufbc.org/centers/).
Perché FABULA?
Il termine latino, in italiano “favola”, richiama il significato di racconto, strumento metodologico caratteristico del Lab. Inoltre, tecnicamente, “fabula” è anche “la successione cronologica degli eventi che costituiscono la trama di un testo narrativo”: evoca il trascorrere del tempo e il susseguirsi di eventi che coinvolgono generazioni imprenditoriali diverse, portando con sé la trasmissione di conoscenza e saper fare.
Cosa facciamo?
FABULA si propone di:
- approfondire la conoscenza sul ruolo dei giovani imprenditori familiari attraverso ricerche qualitative e quantitative;
- contribuire alla diffusione di questi temi tramite articoli, pubblicazioni, convegni, video e webinar;
- arricchire di contenuti la proposta formativa della LIUC in questo ambito, a supporto del percorso Family Business Management della Laurea in Economia Aziendale;
- collaborare con LIUC Business School per commesse di ricerca applicata.
Lo sviluppo delle competenze nelle imprese italiane
In un contesto di rapida e continua evoluzione e di sfide globali – dalla transizione digitale e ambientale ai cambiamenti demografici e alle crescenti tensioni geopolitiche – le imprese hanno l’esigenza di monitorare continuatamente l’adeguatezza delle proprie competenze e di sviluppare nuove competenze per rimanere competitivi. È questo il focus centrale della ricerca condotta da FABULA in collaborazione con PwC TLS Avvocati e Commercialisti.
Premio "Di padre in figlio"
Il Premio “Di padre in figlio” si rivolge a tutti quegli imprenditori italiani che abbiano avuto la capacità, l’attenzione e la dedizione nel proseguire e valorizzare il lavoro dei propri genitori subentrando alla guida strategica dell’impresa, garantendone il successo e la continuità.
Premiazioni:
Pubblicazioni
Principali pubblicazioni (dal 2015)
- Bauweraerts, J., Rondi, E., Rovelli, P., De Massis, A., Sciascia, S. (2022). Are family female directors catalysts of innovation in family SMEs? STRATEGIC ENTREPRENEURSHIP JOURNAL, forthcoming.
- Gjergji, R., Lazzarotti, V., Visconti, F. (2022). How do the non-economic goals of the current CEOs affect innovation in family firms? INNOVATION: ORGANIZATION & MANAGEMENT, forthcoming.
- Gjergji, R., Lazzarotti, V., Visconti, F. (2022). Socioemotional wealth, entrepreneurial behaviour and open innovation breadth in family firms: The joint effect on innovation performance. CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT, forthcoming.
- Cirillo, A., Maggi, B., Sciascia, S., Lazzarotti, V., Visconti, F. (2021). Exploring family millennials’ involvement in family business internationalization: Who should be their leader? JOURNAL OF FAMILY BUSINESS STRATEGY, 1: 100455.
- Bauweraerts, J., Pongelli, C., Sciascia, S., Mazzola, P., Minichilli, A. (2021). Transforming entrepreneurial orientation into performance in family SMEs: are nonfamily CEOs better than family CEOs? JOURNAL OF SMALL BUSINESS MANAGEMENT, 1-32.
- Gjergji, R, Vena, L, Sciascia, S, Cortesi, A. (2021). The effects of environmental, social and governance disclosure on the cost of capital in small and medium enterprises: The role of family business status. BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT, 30 (1): 683-693.
- Cirillo, A., Sanchez-Bueno M.J., Muñoz Bullón, F., Sciascia, S. (2020). Employee Downsizing and Sales Internationalization Strategy in Family Firms. JOURNAL OF FAMILY BUSINESS STRATEGY, forthcoming.
- Rondi, E., Sciascia, S., De Massis, A. (2020). Innovation in Small Family Firms. PICCOLA IMPRESA/SMALL BUSINESS, 1(1): 10-19.
- Gjergji R., Lazzarotti, V., Visconti F. & Garcia Marco T. (2020). Technological innovation performance and business-partner collaborations in family firms, PICCOLA IMPRESA, 1: 86-111.
- Lazzarotti, V., Visconti, F., & Gjergji, R, (2020). Socioemotional wealth and innovativeness in Italian family firms: what happens when the leader is a latest-generation member? J. ENTREPRENEURSHIP AND SMALL BUSINESS, 40(1): 54-82.
- Cirillo, A., Huybrechts, J., Mussolino, D., Sciascia, S., and Voordeckers, W. (2020). Researching Family Business Growth. EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW, 17(3): 733-746.
- Dawson, A., Ginesti, G., Sciascia, S. (2020). Family-related antecedents of business legality: An empirical investigation among Italian family owned SMEs. JOURNAL OF FAMILY BUSINESS STRATEGY, 11(1): 100284.
- Lazzarotti V., Visconti F. (2019). L’impresa calzaturiera di famiglia. Storie di una generazione che innova. Guerini Next. ISBN: 9788868962562
- Bauweraerts, J., Sciascia, S., Naldi, L., Mazzola, P. (2019). Family CEO and board service: Turning the tide for export scope in family SMEs. INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW, 28(5): 101583
- Sciascia, S., Pongelli, C. (2019). I cinque miti da sfatare sulle imprese familiari. HARVARD BUSINESS REVIEW ITALIA, 4: 108-111.
- Lazzarotti V., Pellegrini L., (2019) How governance mechanisms in family firms impact open innovation: a fuzzy logic approach, CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT. 28 (4): 421-575.
- Gjergji, R., Lazzarotti, V., Garcia Marco T., Visconti, F., (2019) Open Innovation in family firms. A systematic literature review, Management Research, THE JOURNAL OF THE IBEROAMERICAN ACADEMY OF MANAGEMENT, 17: 304-332.
- De Massis A, Kotlar J, Mazzola P, Minola T, Sciascia S (2018). Conflicting selves: Family owners’ multiple goals and self-control agency problems in private firms. ENTREPRENEURSHIP THEORY AND PRACTICE, 42(3): 362-389.
- Drago C, Ginesti G, Pongelli C, Sciascia S (2018). Reporting strategies: What makes family firms beat around the bush? Family-related antecedents of annual report readability. JOURNAL OF FAMILY BUSINESS STRATEGY, 9 (2): 142-150.
- Urbinati, A., Lazzarotti, V., and De Massis, A. (2018). Gestire la sfida della trasformazione digitale nelle imprese familiari. SISTEMI & IMPRESA, No. 4, luglio-agosto: 70-74.
- Bettinelli C, Sciascia S, Randerson K, Fayolle A (2017). Researching Entrepreneurship in Family Firms. JOURNAL OF SMALL BUSINESS MANAGEMENT, 55: 506-529.
- Campopiano G, De Massis A, Rinaldi FR, Sciascia S (2017). Women’s involvement in family firms: Progress and challenges for future research. JOURNAL OF FAMILY BUSINESS STRATEGY, 8: 200-212.
- Lazzarotti V., Visconti F. (2017). Family Up! Il giovane imprenditore tra continuità e cambiamento. Guerini Next. ISBN: 9788868961565
- Lazzarotti V., Visconti F., Pellegrini L., Gjergji R., (2017) “Are there any differences between family and non-family firms in the open innovation era? Lessons from the practice of European manufacturing companies”, INTERNATIONAL JOURNAL OF TECHNOLOGY INTELLIGENCE AND PLANNING, 11(4): 279-319.
- De Massis, A., Frattini, F., and Urbinati, A. (2017). Innovare restando nella tradizione: la sfida delle imprese familiari. SISTEMI & IMPRESA, No. 3, aprile: 33-36.
- Urbinati, A., Franzò, S., De Massis, A. and Frattini, F. (2017). Innovation in family firms: a review of prior studies and a framework for future research, in Brem, A., and Viardot E. (2017), Revolution of Innovation Management: Internationalization and Business Models, Palgrave, Vol. 8: 213-246. ISBN: 978-1-349-95122-2.
- De Massis, A., Frattini, F., and Urbinati, A. (2016). Imprese familiari: gestire la sfida dell’innovazione col modello FDI. SISTEMI & IMPRESA, No. 6, agosto: 64-69.
- Sciascia S, Nordqvist M, Mazzola P, De Massis A (2015). Family Ownership and R&D Intensity in Small- and Medium-Sized Firms. THE JOURNAL OF PRODUCT INNOVATION MANAGEMENT, 32: 349-360.
- Lazzarotti B., Pellegrini L., (2015) An explorative study on family firms and open innovation breadth: do non-family managers make the difference? EUROPEAN J. INTERNATIONAL MANAGEMENT, 9(2): 179-200.
Rassegna stampa
- Italia Oggi: Non sono imprese per giovani
- Corriere della Sera Bergamo: Uno studente su 10 vuole entrare nell’azienda di famiglia
- Corriere Economia: Padri e figli – Crisi di vocazioni: solo 1 su 10 vuole entrare in azienda
- Italia Oggi: Il lavoro non è affare di famiglia
- La Provincia di Como: Impresa di famiglia? Succedere al padre non interessa più
- Repubblica: Imprese familiari, giovani a rischio fuga: il passaggio di testimone non è la priorità
- Il Sole 24 Ore.com: Passaggio generazionale, solo uno studente su 10 aspira all’azienda di famiglia
- Corriere Imprese Nordest: Dimostriamolo: siamo ancora terra di imprenditori. Tutte le (diverse) strade per dare continuità al business
- Eco di Bergamo: Laureati e imprese familiari – Uno su tre si mette in gioco
- Capital: Da figli a capo azienda
- We Wealth: Più potere alle donne per stimolare l’innovazione delle imprese familiari
- Il Sole 24 Ore: La giusta miscela tra armonia e flessibilità
- Roma, Il Giornale di Napoli: “Di Padre in figlio”, premiata la napoletana Sideralba
- QN: Premiata la famiglia Chanteclair
- Italia Oggi 7: Aziende familiari più innovative
- Corriere di Romagna: Al Gruppo Tampieri lavora la 4a generazione
- Millionaire: Dimmi come fai impresa e ti dirò chi sei
- Largo Consumo: Lavazza Group vince il Premio “Di Padre in Figlio – Il gusto di fare impresa”
- Imprese News: Lavazza Group vince il Premio “Di Padre in Figlio – Il gusto di fare impresa” – XI edizione
- Comunicati Stampa.net: Lavazza Group vince il Premio
- TP24: La Carlo Pellegrino di Marsala tra i vincitori del premio “Di padre in figlio”
- La Voce di Mantova: Levoni vince il “Premio Di Padre in Figlio” nella categoria “Storia e tradizione”
- Affari Italiani: Inaz, vinto il premio “Di padre in figlio”
- La Gazzetta di Mantova: Di padre in figlio e sempre al top: premio ai Levoni
- La Pulce Online: Zerbinati vincitrice del premio “Di padre in figlio: Il gusto di fare impresa”
- Ravenna Notizie: Il Gruppo Tampieri di Faenza vince il premio per l’innovazione “Di padre in figlio: il gusto di fare impresa”
- Comunicaffè: Lavazza Group si aggiudica l’XI edizione “Di Padre in Figlio”
- Gazzetta del Sud: Valore economico, ma anche sociale e affettivo
- Giornale di Sicilia: Valore economico ma anche sociale e affettivo
- La Gazzetta di Mantova: Premio “Di Padre in Figlio” Vince la ILPRA di Mortara
- Ticino Notizie: Impresa 4.0: quelle familiari vincono per investimenti
- Libero Quotidiano.it: Ecologia e tech 4.0: le imprese familiari vincono per investimenti
- We Wealth: il divano delle Murge che conquistò New York
- Tharawat Magazine: Experiencing succession in PEACE
- Prima la Valtellina: Ragione & Successione – Il Passaggio Generazionale al centro di un convegno a Sondrio
- Varesenews: In tema di sostenibilità l’impresa familiare fa la differenza. Il caso Vibram
- Il Sole 24 Ore.com: I passaggi generazionali in azienda all’insegna della PACE
- Varesenews: L’azienda del nonno non chiude per colpa dei nipoti
- La Provincia: Sono rimaste a galla le aziende più solide
- The Conversation: La internacionalización de la empresa familiar y sus efectos en las reducciones de empleo
- Senza filtro: Aziende alimentari, quando il manager è uno di famiglia
- We Wealth: Quali sono le leve di un passaggio generazionale sostenibile e “equo”?
- Verona Sette News: Marketing per le Piccole e Medie Imprese
- Il Sole 24 Ore.com: Coronavirus, le imprese familiari resistono alla crisi e prevedono di crescere nel 2021
- Fortune: Affari di famiglia
- We Wealth: Covid 19: le imprese familiari danno prova di resilienza
- Malpensa 24: Lo studio della LIUC di Castellanza sulle imprese familiari: resistono alla crisi
- Varesenews: Le imprese familiari più stabili e solide durante la pandemia
- Varesenews: 800 tamponi per i dipendenti, la Comerio Ercole sfida la pandemia con il “senso di comunità”
- La Prealpina: La famiglia è la vera forza delle PMI italiane
- Informazioneonline: Le imprese familiari sono le più forti contro la crisi Covid
- La Voce della Buona Notizia : Le aziende famigliari resistono meglio alla crisi di altre
- Il Sole 24 Ore: Passaggio generazionale, LIUC premia le eccellenze
- Il Sole 24 Ore: Ruoli chiari e innovazione sono decisivi per la crescita
- Radio 24 I Padreterni: Padri e figli, sempre insieme
- Prealpina: Lati e Spii industrie da podio
- Quotidiano del Sud: Lucano 1894 esempio di tradizione familiare
- Gazzetta del Mezzogiorno: Non solo Ferragni per crescere
- La Provincia di Como/Lecco/Sondrio: “Di Padre in Figlio” della LIUC. Premio alla pari con Cantine Ferrari
- Economy: Di Padre in Figlio, si tramanda la crescita
- Giornale di Segrate: FRIEM, tre generazioni che valgono un premio
- NTR 24 : Il pastificio sannita Rummo trionfa al Premio Di Padre in Figlio
- Sassi Live : Premio Di Padre in Figlio azienda Lucano 1894 di Pisticci vince nella categoria Giovani Imprenditori
- Napoli Today : Marinella tra i premiati della 10ma edizione del Premio Liuc “Di padre in figlio”
- Informazioneonline: Di Padre in Figlio: sfila il futuro delle imprese familiari alla Liuc
- Cronache del Sannio: Il Pastificio Rummo di Benevento vince il Premio Di Padre in Figlio
- Il Denaro: Al Pastificio Rummo di Benevento il Premio Di Padre in Figlio e Marinella vince nella sezione Piccole Imprese
- Otto Pagine : Rummo vince il Premio Di Padre in Figlio
- Parma Daily: Premio Di Padre in Figlio nella categoria Fratelli al comando vince il Gruppo Davines di Parma
- Varesenews : La patria ritrovata grazie alle imprese familiari
- Vesuvio Live: “Di Padre in Figlio”, premiate Rummo e Marinella: eccellenze imprenditoriali campane
- TV Sette : Il Pastificio Rummo di Benevento vince il Premio “Di Padre in Figlio”. Premiata anche Marinella
- Il Vaglio: Il Pastificio Rummo di Benevento vince il Premio Di Padre in Figlio
- Varese Noi: Di Padre in Figlio: sfila il futuro delle imprese familiari
- Saronno News: Premio Di Padre in Figlio: vince la SPpii di Saronno
- Realtà Sannita: Premio Di Padre in Figlio, vince Rummo, lo storico pastificio beneventano
- Nord Est Economia : Miglior passaggio generazionale in Italia, premiate le Cantine Ferrari di Trento
- Alimentando: A Cantine Ferrari il Premio Di Padre in Figlio
- Gazzetta di Napoli: Premio Di Padre in Figlio, vince Rummo, lo storico pastificio beneventano. Premiata anche Marinella
- EG News: Le Cantine Ferrari vincono la decima edizione del Premio 2020 Di Padre in Figlio
- La Madia: Le Cantine Ferrari vincono il Premio Di Padre in Figlio
- Pisticci.com: Premio Di Padre in Figlio, nella categoria Giovani Imprenditori vince Lucano 1894, storica azienda di Pisticci
- Ferrari Trento : Le Cantine Ferrari vincono il Premio Di Padre in Figlio 2020
- Napoli Flash: Premio Di Padre in Figlio: vince il Pastificio Rummo di Benevento. Premio anche per Marinella di Napoli
- Food Affairs: Premio Di Padre in Figlio: Lucano 1894 trionfa nella categoria Giovani Imprenditori
- Sempione News: Il Premio Di Padre in Figlio giunge alla decima edizione: una riflessione sul tema della successione generazionale nelle aziende
- Wine News: A Ferrari leader del Trento doc il Premio Di Padre in Figlio by LIUC Business School
- L’Adigetto: Le Cantine Ferrari vincono il Premio Di Padre in Figlio
- Prima Saronno: “Di padre in figlio”: a due aziende varesine il premio nelle categorie “Donne al comando” e “Internazionalizzazione”
- Il Dolomiti: Le Cantine Ferrari si aggiudicano la decima edizione del Premio Di Padre in Figlio: innovazione, qualità e territorio i valori vincenti
- Agenzia Giornalistica Opinione: Gruppo Lunelli di Trento – Le Cantine Ferrari si sono aggiudicate il Premio Di Padre in Figlio per capacità di reazione, proattività e resilienza
- Wine Meridian : Le Cantine Ferrari vincono il Premio Di Padre in Figlio 2020
- Guida Master: Premio Di Padre in Figlio: vincono Rummo e Cantine Ferrari
- Varese Focus: Per Spii e Lati un Premio di Padre in Figlia
- Avvenire: Nasce Fabula, un “motore scientifico” per le imprese di famiglia
- Prealpina: Le aziende familiari fanno storia: alla LIUC il laboratorio Fabula
- Varesenews: Nasce “Fabula” il motore scientifico della Liuc dedicato alle imprese familiari
- Varese Noi: All’università Liuc nasce Fabula, un “motore scientifico” per le imprese di famiglia
- Malpensa 24: Ecco Fabula, motore scientifico per imprese familiari e nuove generazioni
- Legnanonews: Nasce “Fabula” il motore scientifico della Liuc dedicato alle imprese familiari
- Informazioneonline: All’università Liuc nasce Fabula, un “motore scientifico” per le imprese di famiglia
- Sole 24 ore: Le imprese di famiglia sapranno reagire all’offensiva del Covid-19?
- Economy: Gli anticorpi contro la crisi si trasmettono di padre in figlio
- Economy: Efficienti, parsimoniose e solide: la lezione delle imprese familiari
- Repubblica: Quanti miti da sfatare sul passaggio generazionale
- Prealpina: Aziende familiari immuni
- Sempione News: Al RovedaLab “Family Business” e passaggio del testimone: come, quando e perché
- Varesenews: Gli imprenditori investono in Italia anche per patriottismo
- Varesenews: Nell’impresa familiare apertura, cuore e competenza fanno la differenza
- We Wealth: Imprese di famiglia: non solo passaggio generazionale
- La Provincia di Como: La famiglia è un valore per le nuove imprese
- Il Cittadino di Monza e Brianza: L’impresa familiare tra business e valori: “Attenzione al passaggio generazionale”
- Il Cittadino di Monza e Brianza: All’Università LIUC di Castellanza esami in Family Management
- Varese Focus: Imprese familiari: pregiudizi e falsi miti da sfatare
- Economy: Non basta il DNA per lavorare nell’azienda di famiglia
- Sempione News: Rotary Club BuGaLe “Castellanza”: Family Business
- L’imprenditore: Nuovi modelli di leadership
Video
- Family Business Forum: Plenaria 7 luglio 2023
- Economy Group: Pmi, da bonsai a baobab, la ricetta finanziaria per far crescere l’impresa
- Festival StatisticAll: Famiglie, imprese: le variabili demografiche nel modello di business italiano
- Family Business Forum: Quando i figli non vogliono entrare in azienda
- Siglacom: Generational Transition
- Direzioni magazine: Family Business – Aziende di famiglia: una realtà solo made in Italy?
- Strategic Management Society: Are Family Female Directors Catalysts of Innovation in Family Small and Medium Enterprises?
- ITEM Confartigianato: Il manager in azienda: vantaggi e svantaggi per le PMI
- Circolo delle Imprese: La famiglia davanti al passaggio generazionale. Quando occorre fare un passo indietro o un passo in avanti
- Milano Digital Week: Il passaggio generazionale equo e sostenibile: Il caso di Lucano 1894
- AIDAF: Sciascia intervista Casoli, Presidente Elica e AIDAF – Associazione Italiana Delle Aziende Familiari
- Fondazione Pirelli: Innovazione e family business: i workshop di Fondazione Pirelli per Liuc Università Cattaneo
- We Wealth: Food for Thought – Imprese familiari, il passaggio generazionale è la chiave per il rinnovamento
- MICAM: Intervista a Valentina Lazzarotti
- UNIVA Giovani: I giovani imprenditori alla ricerca di “un posto nel mondo”
Contatti
Salvatore Sciascia
co–direttore di FABULA
ssciascia@liuc.it
Valentina Lazzarotti
co–direttore di FABULA
vlazzarotti@liuc.it