Premiati due studi sul ruolo delle donne nei CdA delle imprese familiari (uno sugli effetti benefici sull’innovatività e l’altro sulla tendenza a fare più reporting ambientale), condotti dai ricercatori di FABULA, il family Business Lab della LIUC.
Da una parte il Prof. Salvatore Sciascia, co–Direttore di FABULA, ha ricevuto lo scorso lunedì 12 giugno lo Schulze Publication Award. Si tratta di un premio conferito dalla fondazione Schulze (famiglia fondatrice di Best Buy, il più grande rivenditore al dettaglio di elettronica di consumo negli Stati Uniti) agli autori degli articoli più letti pubblicati su familybusiness.org.
In particolare, l’articolo premiato è “Women Can Help Family Firms Innovate – but Socioemotional Factors Matter”, versione divulgativa di “Are family female directors catalysts of innovation in family small and medium enterprises?” (pubblicato sulla prestigiosa rivista scientifica Strategic Entrepreneurship Journal). Lo studio, uscito nel 2022, è stato condotto insieme a Jonathan Bauweraerts, Emanuela Rondi, Paola Rovelli e Alfredo De Massis.
Dall’altra, Rafaela Gjiergji, ricercatrice PwC di Family Business, ha ricevuto una menzione d’onore nell’ambito della conferenza EURAM (European Academy of Management) lo scorso 15 giugno per un articolo scritto insieme a Barbara Maggi, Luigi Vena, Salvatore Sciascia e Alessandro Cortesi. Il titolo dello studio è “Environmental disclosure and board gender diversity in family and non-family firms” ed è stato menzionato fra i tre migliori articoli nella categoria “best practical paper”.
